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AI赋能大学生就业
责编：陈凯欣
2025-06-10
近年来，人工智能技术在教育领域的深度应用为高校毕业生的求职之路开辟了新的可能。浙江大学作为国内领先的高等学府，其推出的AI视频模拟面试平台和智能生涯导师系统"小叶"，正在帮助学生们更高效地规划职业发展路径。
这套AI模拟面试系统自2022年上线以来，已为浙大学子提供了多达100个典型岗位的面试模拟场景。这些场景覆盖了包括信息技术、金融、制造等多个行业领域的真实工作情境，帮助学生在虚拟实践中提升应试能力。
"通过AI系统进行模拟面试真的很有帮助，特别是在面对一些 unexpected questions时，能够让我更好地准备和调整状态。"经济学院的杨涵驿同学分享道。
浙大就业指导与服务中心主任曹磊介绍，学校依托"浙大钉"管理平台，构建了一个全方位的AI就业服务体系。这套系统整合了企业需求数据、学生个人档案以及校友发展信息等多维度资源，并结合动态算法模型，为每位学生提供个性化的岗位推荐和职业建议。
"这些智能化服务不仅提高了求职效率，更重要的是帮助我们开阔了职业视野。"化学系的张赵微同学表示："我发现自己专业其实有很多发展方向，既可以选择传统制造业，也可以进入新能源等朝阳行业。"
据悉，浙大正在开发的新一代AI生涯导师系统"小叶"将于近期投入使用。这套系统特别注重整合校内资源，包括校友就业经验和职业发展指南等权威信息。与市面上其他智能系统不同，"小叶"将更贴近学生实际需求，提供更具针对性的指导和服务。
管理学院副教授曹仔科表示："通过收集和整理学长学姐的成功经验，'小叶'能够为在校生提供更有价值的职业建议。这不仅有助于提升学生的就业竞争力，也为他们的职业发展提供了更多可能性。"
随着人工智能技术的持续进步，浙江大学正在构建一个从数据收集、智能匹配到精准推送的完整就业服务链条。这一创新实践不仅为学生创造了更多价值，也为高校AI应用的发展树立了新标杆。
