今日网
以创新观念拓宽就业渠道
责编：陈凯欣
2025-05-06
高校毕业生的就业质量直接影响着教育体系的人才培养效果，同时也关系到立德树人这一核心任务能否得到有效落实。要实现高校毕业生的高质量充分就业，首要任务是提升就业指导工作的成效，帮助学生树立正确的择业观。
在新时代背景下，大学生的择业观念需要与时俱进。高校应当将就业指导工作融入到整体发展战略中，紧密结合国家对创新型、技能型人才的需求。一方面，要引导学生理性看待技术革新带来的职业机遇与挑战。人工智能和大数据等新兴技术虽然改变了传统的职业模式，但同时也催生了智能制造、数字营销等一批新兴产业，为毕业生提供了更为广阔的发展空间。另一方面，高校需要根据市场需求优化专业设置，主动对接国家战略需求，通过深化产教融合、校企合作等方式，为学生创造更多接触前沿产业的机会。
构建全员参与的就业指导体系至关重要。学校应明确各岗位在就业育人中的职责，形成协同效应。同时，要积极整合外部资源，与政府机构、企业、校友等建立合作关系，共同为学生提供优质的就业服务。特别是在课程设置中，应当将职业规划教育贯穿于学生培养全过程，并通过实习实训等方式强化学生的实践能力。
全过程育人是提升就业指导工作的重要理念。学校需要建立科学的反馈机制，根据用人单位的需求调整教学计划，确保人才培养与社会需求保持一致。在具体实施过程中，既要注重专业知识的传授，也要加强思想政治教育，引导学生将个人发展与国家需要紧密结合。
精准化的职业指导服务能够有效提升就业质量。学校应当积极开展职业规划讲座、企业参观等活动，帮助学生了解不同行业的发展前景。同时，要加强对基层就业项目的宣传力度，鼓励毕业生到中西部地区和农村一线施展才华。通过树立先进典型、开展朋辈互助等方式，营造积极向上的就业氛围。
（注：本文为改写版本，不包含原文中的作者署名信息）
